fa رابطه توانمندسازی روان‌شناختی با سلامت و تعهد سازمانی پرستاران تخصصي Special پژوهشي Research <span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong>هدف </strong>توانمندسازی روان‌شناختی می‌تواند بر سلامت و تعهد سازمانی تأثیر گذارد و بهره‌وری پرستاران را افزایش دهد. این تحقیق با هدف ارزیابی توانمند‌سازی روان‌شناختی و ارتباط آن با سلامت و تعهد سازمانی در پرستاران انجام شد.<br> <strong>روش ها</strong> پژوهش حاضر یک مطالعه توصیفی‌مقطعی از نوع همبستگی بود که در سال 1400 بر روی پرستاران شاغل در یک بیمارستان وابسته به سازمان تأمین اجتماعی در جنوب شرق ایران انجام شد. 225 نفر از پرستاران به روش سرشماری وارد مطالعه شدند. داده‌ها با استفاده از فرم مشخصات جمعیت‌شناختی، پرسش‌نامه‌های توانمندسازی روان‌شناختی، سلامت سازمانی هوی وفلیدمن و تعهد سازمانی آلن و مایر جمع‌آوری شدند. جهت بررسی ارتباط بین متغیرها از شاخص‌های مرکزی و پراکندگی، آزمون‌های تی مستقل و آنالیز واریانس یک‌طرفه، رگرسیون چند‌متغیره و ضریب همبستگی پیرسون استفاده شد. تجزیه‌و‌تحلیل داده‌ها با استفاده از نرم‌افزار SPSS نسخه 24 انجام شد.<br> <strong>یافته ها</strong> میانگین نمره توانمندسازی روان‌شناختی در حد متوسط (8/24&plusmn;59/82)، سلامت سازمانی در حد بالا (18/56&plusmn;151/10) و تعهد سازمانی پرستاران در حد متوسط (8/05&plusmn;76/41) بود. ارتباط مستقیم معنی‌داری بین توانمندی روان‌شناختی با سلامت (r=0/6) و تعهد سازمانی (‌r=0/45) مشاهده شد (0/001=‌P).<br> <strong>نتیجه گیری</strong> بین توانمند‌سازی روان‌شناختی و سلامت وتعهد سازمانی ارتباط معنی‌داری وجود داشت. انجام مداخلاتی در‌زمینه توانمند‌سازی روان‌شناختی جهت ارتقای سلامت و تعهد سازمانی در پرستاران توصیه می‌شود.&nbsp;</span></span> <span style="font-size:14px;"><span style="font-family:Tahoma;"><strong>Objective </strong>Psychological empowerment can affect organizational health (OH) and organizational commitment (OC) of nurses and increase their productivity. This study aims to evaluate the relationship of psychological empowerment with OH and OC in nurses.<br> <strong>Methods </strong>This is a descriptive cross-sectional study that was conducted on 225 nurses working in a hospital affiliated to the Social Security Organization in Kerman, Iran in 2021 who were selected by a census method. Data were collected using a demographic form, the psychological empowerment scale (PES) of Spreitzer, the organizational commitment questionnaire (OCQ) of Allen & Meyer&sbquo; and organizational health Inventory (OHI) of Hoy & Feldman. Descriptive statistics, independent t-test, one-way analysis of variance, multivariate regression analysis and Pearson correlation test were used to analyze the data in SPSS software, version 24.<br> <strong>Results </strong>The psychological empowerment score of nurses was at a moderate level (59.82&plusmn;8.24). Their OH was at a high level (151.1&plusmn;18.56), and their OC was at a moderate level (76.41&plusmn; 8.05). The psychological empowerment had a significant positive relationship with OH (r=0.6, P=0.001 ) and OC (r=0.45, P=0.001).<br> <strong>Conclusion </strong>Psychological empowerment of nurses has a significant relationship with their OH and OC. It is recommended to perform psychological empowerment interventions to improve the OH and OC of nurses.</span></span> توانمند‌سازی روان‌شناختی, سلامت سازمانی, تعهد سازمانی, پرستاران Psychological empowerment, Organizational health, Organizational commitment, Nurses 156 167 http://jmis.hums.ac.ir/browse.php?a_code=A-10-682-1&slc_lang=fa&sid=1 Jamileh Farokhzadian جمیله فرخزادیان farokhzadian2010@yahoo.com 100319475328460011438 100319475328460011438 No Nursing Research Center, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. مرکز تحقیقات پرستاری، دانشگاه علوم‌پزشکی کرمان، کرمان، ایران. Zahra Sadeghi زهرا صادقی sadeghizahra468@gmail.com 100319475328460011439 100319475328460011439 No Student Research Committee, Razi Faculty of Nursing and Midwifery, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. کمیته تحقیقات دانشجویی، دانشکده پرستاری و مامایی رازی، دانشگاه علوم‌پزشکی کرمان‌، کرمان‌، ایران. Sedigheh Khodabandeh Shahraki صدیقه خدابنده شهرکی s_khodabandeh@kmu.ac.ir 100319475328460011437 100319475328460011437 Yes Department of Community Health Nursing, Razi Faculty of Nursing and Midwifery, Kerman University of Medical Sciences, Kerman, Iran. گروه سلامت جامعه، دانشکده پرستاری و مامایی رازی، دانشگاه علوم‌پزشکی کرمان‌، کرمان‌، ایران.